Index adjusted on 1 June 2026
As of 1 June 2026, the index applicable to salaries increases from 968.04 to 992.24. This index increase means a mandatory 2.5% increase in gross salaries paid under employment contracts that are subject to Luxembourg law.
As of 1 June 2026, the index applicable to salaries increases from 968.04 to 992.24. This index increase means a mandatory 2.5% increase in gross salaries paid under employment contracts that are subject to Luxembourg law.
As of 1 June 2026, the index applicable to employees will be increased from 968.04 to 992.24.
This index increase means a mandatory 2.5% increase in gross salaries paid under employment contracts that are subject to Luxembourg law.
Salary indexation is an automatic measure that is used to adjust salaries in line with fluctuations in the cost of living determined by STATEC1. Therefore, salaries will automatically increase as the consumer price index has risen by 2.5% over the previous six months. The objective of this measure is to use a salary increase to compensate employees for their loss of purchasing power due to inflation.
On 1 June 2026, the gross minimum salary for workers will therefore increase by 2.5% as follows:
1National Institute of Statistics and Economic Studies
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À partir du 1er juin 2026, l’indice applicable aux salaires sera augmenté de 968,04 à 992,24. Cette hausse indiciaire implique une augmentation obligatoire de 2,5% sur les salaires bruts payés en vertu de contrats de travail soumis au droit luxembourgeois.
A partir du 1er juin 2026, l’indice applicable aux salaires sera augmenté de 968,04 à 992,24.
Cette hausse indiciaire implique une augmentation obligatoire de 2,5% sur les salaires bruts payés en vertu de contrats de travail soumis au droit luxembourgeois.
L’indexation des salaires est un mécanisme d’adaptation automatique des salaires à l’évolution du coût de la vie tel que déterminé par le STATEC1. Ainsi, les salaires connaissent une hausse automatique dès que l’indice des prix à la consommation augmente de 2,5% au cours du semestre précédent. Le but de cette mesure est de compenser la perte de pouvoir d’achat des salariés en raison de l’inflation par une augmentation de leur revenu.
Le 1er juin 2026, le salaire minimum brut des travailleurs est donc augmenté de 2,5% comme suit :
1Institut National de la Statistique et des Études Economiques.
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Ab dem 1. Juni 2026 wird der auf die Arbeitnehmerlöhne anwendbare Index von 968,04 auf 992,24 erhöht. Diese Indexerhöhung beinhaltet eine obligatorische Erhöhung von 2,5% auf Bruttolöhne, die im Rahmen von Arbeitsverträgen gezahlt werden, die dem luxemburgischen Recht unterliegen.
Ab dem 1. Juni 2026 wird der auf die Arbeitnehmerlöhne anwendbare Index von 968,04 auf 992,24 erhöht.
Diese Indexerhöhung beinhaltet eine obligatorische Erhöhung von 2,5% auf Bruttolöhne, die im Rahmen von Arbeitsverträgen gezahlt werden, die dem luxemburgischen Recht unterliegen.
Die automatische Lohnindexierung ist ein Mechanismus, mit dem die Gehälter an die Entwicklung der Lebenshaltungskosten angepasst werden, die vom STATEC1 ermittelt werden. Somit werden die Gehälter automatisch angehoben, sobald der Verbraucherpreisindex im vorangegangenen Halbjahr um mindestens 2,5% gestiegen ist. Diese Maßnahme zielt darauf ab, den durch die Inflation verursachten Kaufkraftverlust mittels einer Erhöhung des Arbeitnehmereinkommens auszugleichen.
Zum 1. Juni 2026 wird der Bruttomindestlohn der Arbeitnehmer daher wie folgt um 2,5% erhöht:
1Institut National de la Statistique et des Études Economiques (Nationales Institut für Statistik und Wirtschaftsstudien).
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