12/04/2022

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The Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) has recently published Circular 22/804 on governance and security requirements for supervised entities to perform tasks or activities through remote work (the “Circular”), updating their position for supervised entities in this respect.

Broadly speaking, the Circular requires all supervised entities to comply by 1 July 2022 with the general principles and requirements set out in Circular 21/769, regardless of exceptional or pandemic circumstances, and with the general remote working provisions (as signed on 20 October 2020 and declared obligatory by Grand-Ducal regulation on 22 January 2021 – click here to access our Newsflash of 1 February 2021 on this topic).

The main features of remote working obligations under the Circular 21/769 are described in our Newsflash of 20 April 2021 (to read the Newsflash, click here)

To read the Circular, click here_

We are at your disposal for all queries regarding your remote working position or strategy.


Exigences en matière de gouvernance et de sécurité concernant le télétravail - En vigueur le 1 juillet 2022

La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) a récemment publié la Circulaire 22/804 sur les exigences en matière de gouvernance et de sécurité pour les entités surveillées en vue de l’exécution de tâches ou d’activités via le télétravail (la « Circulaire »), mettant ainsi à jour leur position en la matière.

D’une manière générale, la Circulaire impose à toutes les entités surveillées de se conformer au plus tard le 1er juillet 2022 aux exigences et aux principes généraux énoncés dans la circulaire 21/769, et ce indépendamment de circonstances exceptionnelles ou pandémiques, ainsi qu’aux dispositions générales relatives au télétravail (telles que signées le 20 octobre 2020 et déclarées obligatoires par règlement grand-ducal le 22 janvier 2021 - cliquez ici pour accéder à notre Newsflash du 1er février 2021 à ce sujet).

Les principales obligations en matière de télétravail prévues par la circulaire 21/769 sont décrites dans notre Newsflash du 20 avril 2021 (pour lire notre Newsflash, cliquez ici).

Pour lire la Circulaire, cliquez ici_

Nous sommes à votre disposition pour toute question concernant le télétravail, que ce soit eu égard à votre fonction ou à votre stratégie en la matière.

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Regeln für die Verwaltung der Telearbeit und Sicherheitsanforderungen - Anwendbar ab 1. Juli 2022

Die Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) hat kürzlich das Rundschreiben 22/804 zu den Verwaltungs- und Sicherheitsanforderungen für beaufsichtigte Unternehmen, die Aufgaben oder Tätigkeiten im Rahmen von Telearbeit ausführen (das "Rundschreiben"), veröffentlicht und damit ihre diesbezügliche Position für beaufsichtigte Unternehmen aktualisiert.

Im Großen und Ganzen verlangt das Rundschreiben, dass alle beaufsichtigten Unternehmen bis zum 1. Juli 2022 die allgemeinen Grundsätze und Anforderungen des Rundschreibens 21/769 erfüllen, unabhängig von außergewöhnlichen oder pandemischen Umständen, sowie die allgemeinen Bestimmungen zur Fernarbeit (die am 20. Oktober 2020 unterzeichnet und am 22. Januar 2021 durch eine großherzogliche Verordnung für verbindlich erklärt wurden - klicken Sie hier, um zu unserem Newsflash vom 1. Februar 2021 zu diesem Thema zu gelangen).

Die Hauptmerkmale der Pflichten im Rahmen der Telearbeit gemäß dem Rundschreiben 21/769 werden in unserem Newsflash vom 20. April 2021 beschrieben (um den Newsflash zu lesen, klicken Sie hier)

Um das Rundschreiben zu lesen, klicken Sie bitte hier_

Wir stehen Ihnen für alle Fragen zu Ihrer Fernarbeitsposition oder -strategie zur Verfügung.

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